Marche des Fiertés 2026 : la Ville de Rennes et Rennes Métropole réaffirment leur engagement pour l'égalité, contre les LGBTIphobies et toutes les discriminations

17/06/2026

À l'approche de la Marche des Fiertés qui se tiendra le 20 juin, la Ville de Rennes et Rennes Métropole rappellent leur engagement constant en faveur de l'égalité des droits, de la lutte contre les discriminations et de la promotion d'une société inclusive où chacune et chacun peut vivre librement son identité et expression de genre, ainsi que son orientation affective et sexuelle.

Depuis de nombreuses années, Rennes fait de l'égalité et de la lutte contre les discriminations une politique publique à part entière. Cet engagement se traduit par des actions concrètes menées auprès des habitantes et habitants, des associations, des agents publics et de l'ensemble des partenaires du territoire.      

Une politique volontariste engagée depuis plus de quinze ans

Rennes figure parmi les collectivités pionnières en France dans la mise en œuvre de politiques locales de lutte contre les discriminations. Depuis la première charte « Rennes Ville accessible » en 1989, la Ville de Rennes mène une politique volontariste en matière de promotion de l'égalité réelle.

Dès 2009, la Ville de Rennes adoptait un premier plan de lutte contre les discriminations. Cette démarche a été étendue à l'échelle métropolitaine en 2017 et renouvelée en 2025 avec l'adoption d'un nouveau plan couvrant la période 2025-2030. En savoir plus sur le plan de lutte contre les discriminations 2025-2030

Depuis mars 2026, ces enjeux sont portés par deux élues, à la Métropole et à la Ville : Flavie Boukhenoufa, Vice-Présidente déléguée à la Solidarité, à l'Égalité et à la Cohésion sociale, et Charline Birault Souchez, Adjointe à l'Égalité, aux Droits des femmes et à la Lutte contre le racisme et les discriminations. Une visibilité politique renforcée au cours de ce mandat par l'ajout des termes « égalité » et « lutte contre le racisme », qui ne figuraient pas explicitement dans les intitulés des délégations auparavant.

Cette politique repose sur une conviction forte : les discriminations ne sont pas seulement des actes individuels. Elles produisent des inégalités durables qui affectent les parcours de vie, l'accès aux droits, à l'emploi, au logement, à la santé ou encore à l'espace public. C'est pourquoi la Ville de Rennes et Rennes Métropole agissent à la fois sur la prévention, l'accompagnement des victimes, la sensibilisation et la transformation des pratiques institutionnelles.      

Les actions de la Ville et Métropole en faveur des personnes LGBTQIA+

Cette politique volontariste en faveur de l'égalité se décline par des actions concrètes pour mesurer, prévenir, traiter et agir collectivement contre les discriminations LGBTIphobes et toutes les formes de discriminations :

  • le soutien logistique et financier aux associations engagées dans la défense des droits des personnes LGBTQIA+ et dans l'accompagnement des victimes de LGBTIphobies :

Convention entre la Ville et le centre LGBTI+ Iskis Conventions immobilières avec le Refuge pour l'hébergement de jeunes LGBTQIA+ rejetés par leurs familles Subventions de la Ville et Métropole pour soutenir les projets portés par les associations LGBTQIA+ : Iskis, Culture Ballroom, Ludiqueer, Queer People of Color BZH...   l'Observatoire des discriminations, pour mesurer les discriminations liées à l'orientation sexuelle et à l'identité de genre et adapter les politiques publiques ;

  • la formation des agentes et agents des collectivités ainsi que des élues et élus, afin de les sensibiliser aux diversités sexuelles et de genres : café égalité sur les LGBTIphobies ;

  • la mobilisation des acteurs du territoire via l'animation d'un réseau et d'un groupe de travail LGBTQIA+ ;

  • l'intégration des enjeux LGBTI dans l'ensemble des politiques municipales et métropolitaines :
    • Culture : le soutien au festival de cinéma et culture queer "Regard(s)"
    • Sports : le soutien à GLS Rennes, association pour l'inclusion des personnes LGBTQIA+ dans le sport ; l'intégration des personnes non-binaires dans les critères d'attributions de subventions aux associations sportives
    • International et Europe : le développement de coopérations européennes autour des enjeux LGBTQIA+, notamment avec les villes de Poznan, de Brno et de Cork, ainsi que l'adhésion de la Ville de Rennes au réseau Rainbow Cities Network, qui sera soumise au Conseil municipal en juin
    • Élections : accompagnement des agents et agentes du Pôle élections dans l'accueil et l'accompagnement des personnes transgenres

  • l'accompagnement, à leur demande, des acteurs du territoire sur les thématiques LGBTQIA+ (orientations, conseils, ressources)

Mesurer les discriminations pour mieux les combattre

Rennes Métropole s'est dotée d'outils permanents pour observer et analyser les discriminations sur son territoire. Après la réalisation d'un premier baromètre du ressenti discriminatoire en 2019, la collectivité a créé en 2024 un Observatoire métropolitain des discriminations afin de mieux documenter les réalités perçues dans les 43 communes de la métropole.

Les résultats du dernier baromètre montrent pourquoi il est important d'agir : en 2024, 74 % des personnes interrogées déclaraient avoir subi au moins une discrimination au cours des douze derniers mois et 81 % en avoir été témoins. En savoir plus sur les résultats de l'enquête de l'observatoire métropolitains des discriminations

L'Observatoire des discriminations poursuit ses travaux avec une nouvelle enquête, lancée à partir de juillet et jusqu'en octobre : "Quelle place pour chacune et chacun dans l'espace public et les loisirs à travers les discriminations liées aux critères de genre, de religions et d'origine ?"

Les habitantes et habitants de Rennes Métropole seront invités à partager leur expérience en répondant à un questionnaire guidé, accessible prochainement sur le site de la Fabrique citoyenne.

Ces données constituent un levier essentiel pour l'action publique. Elles permettent d'identifier les situations de discrimination, d'en suivre l'évolution et d'adapter les politiques publiques au plus près des réalités du territoire.      

Des temps forts qui font vivre l'égalité toute l'année

La lutte contre les discriminations se traduit également par une programmation d'événements qui permettent de sensibiliser, mobiliser et toucher de nouveaux publics. Organisés avec les associations, les institutions et les habitantes et habitants du territoire, ces rendez-vous contribuent à rendre visibles les discriminations, à nourrir le débat public et à favoriser la rencontre.

  • Le 8 mars - Journée internationale des droits des femmes
  • Le 21 mars - Journée internationale pour l'élimination de la discrimination raciale
  • En mai - Rennes au Pluriel - Le rendez-vous de l'égalité et de la diversité culturelle
  • Le 25 novembre - Journée internationale pour l'élimination des violences faites aux femmes

Comme chaque année, l'Hôtel de Ville sera pavoisé aux couleurs arc-en-ciel, du 15 au 21 juin, à l'occasion de la Marche des Fiertés, marquant le soutien de la Ville de Rennes et de Rennes Métropole aux personnes LGBTQIA+ et leur engagement en faveur d'une société plus égalitaire et inclusive.